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      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 所属行业:公关/市场/营销/广告/会展,建筑/房地产/物业管理/安装工程/商业中心,中介服务
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:50人以下
    • 成立日期:2016年10月23日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、与部门沟通招聘需求,负责招聘工作;
      2、分析招聘需求;
      2、维护并拓展招聘渠道,与各渠道建立良好合作关系;
      3、独立负责岗位的招聘:简历的筛选、初试、复试安排、offer洽谈、入职跟踪等;
      4、招聘的统计分析,并提出改进建议;
      5、其他分配的临时任务。
      任职资格:
      1、中专以上学历,人力资源、行政管理等专业;
      2、一年以上人资工作经验;
      3、熟练使用办公软件,熟练人力资源系统以及了解了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先。
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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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